このようなお悩みありませんか?
- 女性活躍やダイバーシティが進まない
- 社員のモチベーションが上がらない
- パワハラ、セクハラなどの問題がある
- 職場の雰囲気が悪い
職場の問題は
アンコンシャスバイアス(無意識の思い込み)が
原因の可能性があります
当社オリジナルのDDAメソッド
アンコンシャスバイアスを知っても、職場環境改善のために本人の意思で行動を変えるのは難しいもの。
そんなお悩みを解決するため、弊社ではオリジナルのDDAメソッドを用い、職場の問題解決をサポートします。
各個人のリソースの発見はもちろん、それらを生かし、行動しやすい環境をデザインしながら、新しい行動習慣を定着させていきます。
対象:経営者〜管理職
・女性部下育成
・ハラスメント防止
・コミュニケーション