リソーソフルな組織に生まれ変わるアンコンシャスバイアス研修｜株式会社リソースフル

ごあいさつ

「主役であれ！」という理念のもと、思い込みを外して、行動する勇気を後押しします。

誰もが「主役」として生き生きと活躍できる組織となるために、アンコンシャスバイアス研修やリソースフルコーチングを通じて「安心安全な職場づくり」と「自分自身をリードできる主体的な人材育成」に力を注いでいます。

会社員として奮闘した自身の経験や企業の経営者・人事ご担当者のお悩みから感じるのは、組織におけるダイバーシティ＆インクルージョン、特に女性活躍を推進するためには「アンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）」への対策が必要不可欠だということです。

自分や組織の成長を阻害する「思い込み」からの解放は、自己理解、相手理解、相互理解と進むプロセスそのもの。

組織におけるダイバーシティ＆インクルージョンを実現するには、まずは自分自身に、そしてメンバーに正対する「勇気」が必要です。

一人一人が「主役」として輝ける社会の実現に向けて、一つでも多くの企業、法人様とミッションに向かってご一緒できることを祈っております。

株式会社リソースフル 代表取締役　中田明子

プロフィール