ごあいさつ ｜ 株式会社リソースフル

プロフィール

中田明子（なかた　あきこ）

株式会社リソースフル　代表取締役

思考パターンを転換し

行動する勇気を授けるステージシフトコーチ

静岡県生まれ。筑波大学卒業。地方鉄道最大手の遠州鉄道株式会社に入社。女性総合職パイオニアとして営業や本社管理部門等で18年間勤務。会社初の女性営業職として保険部門に配属され、全国出張にて計１万人以上にプレゼン型営業を実施。商品に関心がない人へのアプローチやマンツーマンの共感型営業によるクロージング手法を確立。１週間分の契約目標をわずか１時間で達成するなど手腕を発揮。３回の出産後、短時間勤務や夫の１年間の育児休業など、あらゆる制度を利用して職場で活躍する道を目指すも「育児中の女性にはハードな仕事は無理だ」というアンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）が自分を縛り、両立生活に疲弊。伝統的な男性中心の企業風土の中で仕事を継続する将来に希望を持てなくなり退職目前に追い込まれる。人事部長へ直訴した結果、浜松市中心市街地活性化プロジェクト「浜松こども館」の経理兼企画運営を担当するチャンスを得る。母親目線を活かした企画で、広報、外部調整、人員配置の全てのオペレーションを主導。ヤマハ発動機ラグビー部、地元の大学、学童保育、ボランティアを巻き込み、入館者数は最大で１日3000人を超えるなど、予約イベントは一日で満席。横ばいだった入館者数を2万人増、112%UPとV字回復させる。

その後、やりがいのある仕事と子供との時間確保が両立できる場を求め「女性活躍事業」を行う企業への転職を経て独立。「自分の選んだ道を正解にしていく」との思いを強くする。静岡県内初のアンコンシャスバイアス公開講座に登壇。誰もが活躍できる職場づくりのための思考習慣の変革を促す研修を積極的にこなす。ヤマハ発動機グループ、SALAグループ、地元信用金庫、静岡県、浜松市、島田市、豊橋市での自治体研修など実績多数。満足度調査は92%と高評価で、受講生からは「世界の見方がガラッと変わった」「具体的に最初の１歩をどう行動すれば良いか明確になった」「人間的な魅力を感じた」の声多数。女性活躍推進役として中日新聞、静岡新聞から取材を受ける。

また、公私ともに転機を迎えている女性、仕事と子育ての両立で悩む母親へ向けて「ヒロイン・ライフメソッド・プログラム」を開発。洞察力と核心を突く質問が短時間で効果が出せると評判。「主役であれ」という理念のもと、思い込みを外し、行動する勇気を後押ししている。平成31年度浜松市男女共同参画審議委員に就任。年４回の会議に参加し、LGBTや事実婚などマイノリティの方のパートナーシップ条例素案に対して意見するほか、コロナウィルスによる休校対策として小学生向けオンラインスクール「classis」を立ち上げるなどの取組みにも力を注いでいる。

アンコンシャスバイアスに陥っていた私の経験について